O que é?
É um programa para empresários e lideranças, que mescla treinamentos, aplicação prática e consultoria individual para melhorar os resultados. Neste programa, os participantes terão a oportunidade de aprender as principais ferramentas de gestão e aplicá-las na prática com o auxílio de um consultor experiente. Tudo isso com um preço acessível.
Como Funciona?
Saiba mais agendando uma conversa inicial gratuita com nossa equipe de gestão!
A Experiência
A equipe L!DERA vem aplicando soluções de gestão há mais de 15 anos em empresas de diversos segmentos. Ao longo desses anos, notou que dificilmente as pequenas e médias empresas têm acesso às consultorias de excelência. O Direcionador foi criado por um parceiro de negócio, a Arbor – Gestão para Resultados, e adaptado por nossa equipe, para tornar possível o serviço de gestão de excelência para o pequeno e micro empresário.
Workshops
Abordaremos os principais conceitos do planejamento estratégico com exercícios reais para aplicação no seu negócio:
Este treinamento irá mesclar teoria e prática para que você e sua equipe tenham propriedade para gerar resultados.
Este treinamento vivencial, aborda diversos aspectos do papel do líder no exercício de suas funções com os seguintes tópicos:
- Papel do líder
- Tipos de liderança/ Modelos de referência
- Auto liderança e Gestão de equipes
- Perfis comportamentais
Como Funciona?
O Programa é composto por 4 módulos independentes conforme abaixo:
1 mês – 4 dias de treinamento
Treinamento presencial ou online focado nas disciplinas para atingir resultados:
- Planejamento Estratégico (1d)
- Gestão para Resultados (2d)
- Liderança (1d)
1 mês – 4 sessões de mentoria individual
Consultoria individual com cada membro destinada a determinar a situação atual da empresa e qual o principal problema a ser solucionado.
1 mes – 4 sessões de mentoria individual
Uma vez definido o problema a ser atacado, um plano de ação será elaborado pela equipe da empresa com o auxílio do consultor. Em seguida, a rotina de controle de resultados será desenhada e validada em conjunto.
9 meses – 9 sessões de mentoria individual
Enquanto o plano de ação é executado pela empresa, os resultados serão avaliados mensalmente, a partir de uma rotina de controle que será implantada pela empresa com a consultoria.